ഫെഡസ്ട്രി ഹസാർഡ് മാനേജുമെന്റ് സിസ്റ്റം കർശനമായി നടപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്

കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുക, സുരക്ഷാ അപകടങ്ങളും ഓപ്പറേറ്റർമാരുടെ ശാരീരിക അവസ്ഥയെ ബാധിക്കുന്ന മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങളും ഫലപ്രദമായി പരിഹരിക്കപ്പെടുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.

സാധാരണയായി, ചൈനയുടെ സ്ഥാപക വ്യവസായത്തിൽ തൊഴിൽ ഹസാർഡ് മാനേജുമെന്റ് സിസ്റ്റത്തിന്റെ രൂപീകരണം ഈ മൂന്ന് വശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തണം. ആദ്യം, തൊഴിൽ അപകടകരമായ പ്രതിരോധത്തിന്റെ കാര്യത്തിലും നിയന്ത്രണത്തിലും, അത് ചെയ്യണം:

a. തൊഴിൽ, വിഷ, ദോഷകരമായ വാതകങ്ങൾ, വികിരണം, ശബ്ദം, ഉയർന്ന താപനില എന്നിവ തടയുന്നതിനും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുമുള്ള നിർദ്ദിഷ്ട നടപടികൾ രൂപപ്പെടുത്തുക;

b. തൊഴിൽ ഹസാർഡ് ഹമ്മസ് തടയൽ, നിയന്ത്രണ നടപടികളുടെ ഫലപ്രാപ്തി സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് എല്ലാ വർഷവും തൊഴിൽ അപകട നില വിലയിരുത്താൻ എന്റർപ്രൈസ് പ്രസക്തമായ ഉദ്യോഗസ്ഥർ സംഘടിപ്പിക്കണം;

സി. ഈ വശങ്ങൾ വഴി ഓപ്പറേറ്റർമാരെ ഉപദ്രവിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയാൻ തൊഴിൽപരവും വിഷവും ദോഷകരവുമായ വാതകങ്ങൾ, വികിരണം, ശബ്ദം, ഉയർന്ന താപനില തുടങ്ങിയ സ്ഥലങ്ങൾ പതിവായി പരിശോധിക്കുക.

രണ്ടാമതായി, ജീവനക്കാർക്ക് ദേശീയ നിലവാരമോ വ്യവസായ നിലവാരമോ നിറവേറ്റുന്ന യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിൽ സംരക്ഷണ ലേഖനങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളണം, അവ ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ഇഷ്യു ചെയ്യണം, കുറവ് അല്ലെങ്കിൽ ദീർഘകാല ഇഷ്യു ഇല്ല.

ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ നിരീക്ഷണത്തിനായി ഇനിപ്പറയുന്ന പോയിന്റുകൾ ചെയ്യണം: a. തൊഴിൽ രോഗങ്ങളുള്ള രോഗികൾക്ക് സമയബന്ധിതമായി പരിഗണിക്കണം; b. തൊഴിൽ ദോഷഫലങ്ങളിൽ നിന്ന് കഷ്ടപ്പെടുന്നവരും യഥാർത്ഥ തരത്തിലുള്ള ജോലികൾക്ക് അനുയോജ്യമല്ലാത്തവരുമായിരിക്കുന്നവർ കൃത്യസമയത്ത് കൈമാറ്റം ചെയ്യണം; സി. എന്റർപ്രൈസസ് പതിവായി ജീവനക്കാരുടെ ശാരീരിക പരിശോധനയും ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ നിരീക്ഷണ ഫയലുകളുടെ സ്ഥാപനവും നൽകണം.

ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ള വ്യവസായങ്ങളിലൊന്നാണ് ചൈനയുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ. ഓപ്പറേറ്റർമാരെ നിലനിർത്തുന്നതിനും ഇന്റമസിസ്റ്ററിന് കൂടുതൽ മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കാൻ കണ്ടെത്താനും ചൈനീസ് ഫൗണ്ടറി എന്റർപ്രൈസസ് ഇത് നടപ്പാക്കുന്നതിന് മുകളിലുള്ള തൊഴിൽ ഹസാർഡ് മാനേജുമെന്റ് സിസ്റ്റത്തെ കർശനമായി പരാമർശിക്കണം.